2017年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员将调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

此次调整后，我省实现了养老金的十三连涨。

日前，人社部发布了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，我省将根据国家政策制定我省调整方案，报省政府和国家人社部批准后才能公布实施，预计前后周期为一个多月左右。

退休人员平均涨5.5%

调整范围：2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（企业和机关事业单位的退休人员同步调整）。

调整水平：总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

调整办法：此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

资金来源：调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

我省将制定调整方案上报

我省从2004年起，连续12年提高了企业退休人员基本养老金，年均增幅在10%左右。经过连续12年调整，全省企业退休人员月人均基本养老金水平已经从2004年的581元提高到2016年的2304元。

本次人社部调整文件中要求，各地区要结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。我省人社部门表示，国家政策出台后，我省还要根据国家政策制定我省调整方案，报省政府和国家人社部批准后才能公布实施，整个周期大概要一个多月左右。

今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势做出的决策。下一步，我国还将研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，合理调整退休人员基本养老金水平。